قضايا إدارة الحديقة الرياضية ، كيفية القيام بعمل جيد في إدارة موظفي قاعة الرياضة

بالنسبة للمستثمرين الرياضيين ، فإن كيفية إدارة أماكنهم بشكل صحيح هو الانضباط ، ولكن أيضًا حكمة. إذا ركزت فقط على النظام والقواعد ، فسيكون ذلك أيضًا 'بارد القلب ' ، ولكن إذا كان التحكم واسعًا جدًا ، فسيضيع أمام مكانة الموظفين.

لذلك ، بصفته قائدًا كيفية التخطيط للفريق بشكل معقول هو مسألة معقدة وشاقة ، فإن مصنعي قاعة الرياضة المحترفين Pocket House لمساعدتك في حل المشكلة.

I. المستثمرون في قاعة الرياضة ليسوا بخيل مع موظفيهم

مستثمرو القاعة الرياضية لموازنة جهود الموظفين والدخل ، 'فطيرة ' هي بالتأكيد منبه ، ولكن لا يمكن أن تتوقع من الموظفين مع هذا كوجبة. تريد تحقيق تطوير طويل الأجل ، أو حاجة إلى السماح للموظفين بالحصول على راتب مطابق.

يكمل الاثنان بعضهما البعض ، إذا تم انتقاد جودة خدمة الموظفين في المكان ، فمن المحتمل أن تكون آلية الأجور هي سبب المشكلة. إذا كان موظفو المكان يدفعون أكثر بكثير من الراتب الذي يحصلون عليه ، فسيواجه الفريق بالتأكيد مشاكل على المدى الطويل.

الثاني. قاعة الرياضة تحتاج إلى آلية إدارة معقولة

يحتاج المستثمرون في القاعة الرياضية إلى تطوير آلية إدارة معقولة والاستخدام المناسب للقواعد لإدارة الأشخاص بدلاً من الاعتماد على القوى العاملة ، والتي يمكن أن تقلل بشكل كبير من عبء إدارة المستثمرين ، والطاقة المحدودة في تخطيط القاعة الرياضية وتصميمها.

من تشكيل نظام إدارة موظفي قاعة الرياضة المعقولة إلى النظام ، يميل إلى النضج إلى عملية طويلة وطويلة. ولكن إذا كان بإمكانه تشكيل مرة واحدة ضبطًا فعالًا على موظفي الساحة ، لضمان سعة خدمة الساحة. في المستقبل ، قد يستمر حجم المكان في التوسع ، ولكن الاعتماد فقط على الإدارة البشرية أمر غير واقعي. لذلك يصبح إنشاء آلية الإدارة حاجة حتمية.

ثالثا. يجب على المستثمرين في الحدائق الرياضية تحسين ذكائهم العاطفي

كلما كانت الأمور أكثر تعقيدًا ، كلما تعتمدوا على العمل الجماعي. من أجل تحقيق أهداف طموحة ، بالإضافة إلى جهودهم الخاصة لمحذوتها ، فإن مساعدة الآخرين أمر لا غنى عنه بالطبع. كلما زاد المقياس ، زاد عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى الاتصال بهم ، وارتفاع تعقيد الحشد ، وكلما زادت الحاجة إلى الذكاء العاطفي الكافي للتعامل مع بعض حالات الطوارئ.

كيفية 'بيع ' خطة المرء ؛ كيف تجعل الأشخاص الذين يعارضون ولا يفهمون على استعداد للجلوس ؛ كيفية جعل الأشخاص غير راضين في مركز العمل يتخلى عن ضغائنهم ؛ كيفية جعل الناس على دراية بأوجه القصور في العمل ، تحتاج هذه العمليات إلى استخدام الذكاء العاطفي.

ما سبق هو المشكلات التي قد يواجهها مستثمرو Sports Park عند إدارة الأماكن. إذا كان لديك المزيد من الأسئلة حول الحدائق الرياضية ، فيرجى الرجوع إلى الشركة المصنعة للمتنزهات الرياضية المحترفة Pokiddo.